YDELSER / Microsoft Teams samarbejde

Giv samarbejdet en fælles struktur.

Vi hjælper med at skabe en enkel praksis for teams, kanaler, møder og dokumenter. Medarbejderne skal kunne se hvor arbejdet hører til.

Arbejdssituation på et kontor

OPGAVE, ANSVAR OG NÆSTE SKRIDT

Sådan hjælper vi.

01

Aftal hvor arbejdet bor

Vi gennemgår teams og kanaler med jer. Vi aftaler navngivning, ejerskab og hvornår et nyt team giver mening.

02

Forbind samtale og dokumenter

Teams og SharePoint hænger sammen. Vi hjælper med deling og adgang, så dokumenterne kan findes i den rigtige sammenhæng.

03

Følg op på brugen

Vi afprøver strukturen med konkrete opgaver. De problemer, der dukker op i hverdagen, bliver brugt til at justere praksis.

FØRSTE SKRIDT

Få overblik.
Aftal omfanget.

Fortæl om den opgave, I vil have hjælp til. Vi afklarer udgangspunkt, adgang, ansvar og næste skridt med jer.

Leverance, pris, supporttid og eventuelle serviceniveauer bliver aftalt konkret. Et forsøg bliver ikke sat i drift uden en beslutning.

ET KONKRET SPØRGSMÅL

Kan I hjælpe med en Teams-opsætning, der er vokset for meget?

Ja. Vi begynder med et overblik og aftaler hvad der skal bevares, ryddes op eller samles. Ændringer sker med de ansvarlige for indholdet.